El aumento de la pobreza y la desigualdad es la mayor razón para salir de las diferentes naciones. Y emigrar a Europa es uno de los intereses y metas que muchos latinos tienen en la mira.
Si le hace sentido, es importante que conozca esta información si busca migrar a destinos con bastante facilidad, como el caso de Portugal que modificó una de las leyes migratorias, tal como publica Q’ Pasa.
Visa laboral para latinos para vivir y trabajar en Portugal
Se trata de una nueva visa laboral, la cual beneficiará a todos los latinoamericanos que quieran vivir en el exterior, en busca de nuevos horizontes.
Los migrantes ahora podrán aplicar directamente a la residencia, sin necesidad de viajar primero en calidad de turista y sin necesidad de postularse a la manifestación de interés.
Este procedimiento migratorio es válido sólo para postularse a trabajos en relación de dependencia y no para autónomo.
Los postulantes van a tener cuatro meses para poder conseguir un trabajo. En el caso de que no logren hacerlo, el período de búsqueda permitido se podría extender dos meses más.
Las autoridades de Portugal solo van a exigir a los interesados en migrar cuatro requisitos para poder aplicar a la visa, buscar trabajo y residir en ese país europeo:
- Presentar un comprobante de medios de subsistencia de 3 salarios mínimos (705 euros) como base.
- Es decir, deberán contar con un total de 2.115 euros. O bien, que un residente de portugués nos asista y demuestre tener ese dinero en sus fondos.
- Presentar un pasaje de vuelta programado antes de que se terminen los 3 meses de viajero en calidad de turista.
- Presentar el formulario del Instituto de Empleo y Formación Profesional (IEFP).
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Requisitos obligatorios
- Dos fotografías idénticas, tipo pasaporte, en color y fondo liso, actualizadas y con buenas condiciones de identificación (si la cita se hace en el puesto de servicio SEF en Aveiro o Braga).
- Pasaporte u otro documento de viaje válido reconocido.
- Cuando el solicitante es menor de edad o incapacitado, la solicitud es formulada y firmada por el respectivo representante legal.
- Prueba de los medios de subsistencia.
- Evidencia de que tiene alojamiento, que puede ser proporcionado por el empleador o por un familiar o usted mismo.
- Autorización para consultar los antecedentes penales portugueses por el SEF (en el mismo formulario que la solicitud de prórroga de estancia).
- Título de transporte que garantice el regreso, salvo en los supuestos en que la estancia exigida supere los 90 días.
(I)
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